Du kan bla til neste sideBla med piltastene

Liv og lære

  • Det rødgrønne byrådet i Oslo har satt som mål å «styrke heltidskulturen i Oslo kommune og tilby flest mulig hele og faste stillinger». Målet rimer svært dårlig med en pågående rettslig konflikt, der kommunen vil nekte en kvinnelig barnehageansatt fast jobb. Kvinnen har vært 30 prosent ansatt i kommunen og 50 prosent ansatt gjennom et bemanningsbyrå. Retten slår fast at dette både er et brudd på arbeidsmiljøloven og arbeidsmarkedsloven: «Samlet sett fremstår etter lagmannsrettens oppfatning Oslo kommunes innleiepraksis overfor A som en irregulær konstruksjon. Denne konstruksjonen fremstår videre som en omgåelse av det vern hun, som fast ansatt i deltidsstilling i Oslo kommune, skal ha i kraft av arbeidsmiljøloven», heter det i dommen.