- Det er underlig med det: Mens det å få mindre penger skal motivere folk som allerede har lite til å komme seg i jobb, er det omvendt i den andre enden av inntektshierarkiet: Her antar vi at det er mer penger, i form av gode lønnsavtaler og bonuser, som får folk til å stå på litt ekstra. Det regjeringsnedsatte Sysselsettingsutvalget er ikke noe unntak. Utvalget forklarer for eksempel forslaget om å endre sykepengeordningen med at det vil «gi arbeidstakere et økonomisk insentiv» til å endre atferd. «Insentivet» er at sykelønna kuttes til 80 prosent av lønna etter seks måneder, dersom du fortsatt er 100 prosent sykmeldt. Slik vil de få flere over på gradert sykmelding. Utvalget vil også kutte i arbeidsavklaringspengene til unge uføre, fordi de mener det vil «styrke arbeidsinsentivene».
Usosiale kutt
Leder