- Regjeringen, LO og NHO presenterte i går en ny avtale om inkluderende arbeidsliv, som skal gjelde de neste fire årene. Den nye avtalen er utvidet og skal gjelde hele arbeidslivet. Målet med avtalen er å kutte sykefraværet med ti prosent. For å få til det legger partene i arbeidslivet vekt på forebygging og målrettede tiltak mot konkrete bransjer. Det er en anerkjennelse av at det er til dels store forskjeller på sykefraværet i Norge mellom ulike sektorer og mellom yrker med kvinne- og mannsdominans. Helse- og sosialsektoren har høyest sykefravær med 8,7 prosent i siste kvartal. Minst sykefravær er det i kommunikasjonsbransjen, ifølge tall fra Statistisk sentralbyrå.
Gledelig
Leder