Print URL: http://www.klassekampen.no/article/20190124/ARTICLE/190129987

Kvinner unner fedrene mer foreldreperm enn før, men 15 uker er for mye:

Far får mer enn mor vil gi

Av Jo Røed Skårderud (tekst og foto), Trondheim

Publiseringsdato: Torsdag 24. januar 2019

Seksjon: Innenriks

FORNØYD: Ida Katrine Alver kunne godt tenkt seg å være hele permisjons­perioden hjemme med Egill (6 måneder), men unner mannen 15 uker av foreldrepermisjonen. De fleste mødre synes 13 uker til mannen er nok.

KVOTER: Regjeringen har reservert 15 uker av for­eldrepermisjonen for fedrene. ­Mødrene synes er nok med 13 ukers fedrekvote, viser ny rapport fra Nav.

BARN

– Det er ikke enkelt. Ungene er jo mest knyttet til mor den første tida. Jeg har mange ganger tenkt at det hadde vært deilig å ha hele året hjemme med ham, sier Ida Katrine Alver når Klassekampen spør hvor mye tid far bør få av de 49 ukene med foreldrepermisjon.

Læreren er godt i gang med permisjonen med sitt andre barn Egill (6 måneder) og begge koser seg stort. Egill gurgler fornøyd mens han leker på gulvet etter en bedre lunsj av most frukt. Selv om hun kunne tenke seg å være enda lenger hjemme med Egill synes hun det er riktig at far får sin del av foreldrepermen.

– Hvis jeg prøver å være lite egoistisk så synes jeg fedrene fortjener de 15 ukene. Ja, jeg har en pupp, men pappa er like viktig. Mannen min er en helt når det gjelder ungene, sier Alver.

FAKTA

Foreldrepermisjon:

• Familier i arbeid har krav på foreldrepenger i 49 uker (59 hvis man velger 80 prosent støtte).

• Siden 1993 har permisjons­perioden hatt en «fedrekvote» som bare kan tas ut av far.

• Regjeringen reduserte fedrekvoten fra 14 til 10 uker i 2014. Det resulterte i at fedre tok ut mindre. I 2018 økte de den til 15 uker.

• Nav har publisert en ny rapport om holdninger til foreldrepenger. Den ble først omtalt i Dagens Næringsliv.

Lengre enn bestilt

Hun er rausere enn mødre flest. I Nav-rapporten «Fornuft og følelser,» har forskere fått svar fra 2568 mødre, og 1909 fedre, som nylig har fått barn, om deres syn på fedrekvoten.

Undersøkelsen ble gjennomført i 2017. Et overveldende flertall av begge kjønn, henholdsvis 87 prosent menn og 83 prosent kvinner, mener det bør være en fedrekvote, men de er uenige om lengden.

Menn som er positive til fedrekvote, mener at fedrekvoten bør være i snitt 15,3 uker lang. Kvinnene som ønsker fedrekvote, mener at den bør være i snitt 13,2 uker.

Det betyr at fedrenes del av foreldrepermisjonen i dag er nesten to uker lengre enn det mødre flest ønsker at den skal være. 1. juli 2018 ble foreldrepermisjonen tredelt. Fars del av permisjonen ble økt fra ti til 15 uker. Mor må ta like mye, mens de resterene 16 ukene styrer familien selv.

Målet med endringen er å sikre mer likestilling og at de jobbmessige belastningene av å få barn fordeles likere mellom far og mor.

Den totale permisjonstida er ikke utvidet. Det betyr at mødre som ønsker å være lenge hjemme med barnet, kan ta ut mindre av permisjonen enn før. Line Schou, forsker ved kunnskapsavdelingen i Nav, mener tallene viser at ytterligere økninger i fedrekvoten, på bekostning av mor, neppe vil ha støtte blant flertallet av foreldre.

– Ytterligere utvidelse av fedrekvoten ved å flytte uker fra fellesperioden, kan føre til at bruken av ulønnet permisjon blant mødre øker, og kanskje at fedrekvoten som ordning blir mindre populær, sier Schou.

Barne- og familieminister Kjell Ingolf Ropstad er klar på at fedrekvoten allerede er lengre enn han skulle ønske seg.

«KrF ønsket ikke tredeling av foreldrepengeperioden, men en utvidelse av den totale stønadsperioden slik at pappakvoten hadde blitt 14 uker uten at det gikk ut over fellesdelen. Det fikk vi ikke gjennomslag for i regjeringsforhandlingene», skriver han i en e-post til Klassekampen.

Arbeidslivet har skylden

Ropstad er opptatt av at familiene skal kunne ta valg som passer deres situasjon.

«Det er urimelig å legge ansvaret for likestillingsstatistikken på mødre og fedre som ønsker å bruke noen få måneder mer med barna sine mens de er små. Når kvinner som tar litt lengre perm opplever at karrieren stagnerer er det arbeidslivet som er problemet, ikke kvinnenes og familienes valg», skriver han.

Selv om mødre ikke vil gi mennene fulle femten uker har det vært store endringer i synet på fedrekvoten. Da Nav spurte mødre i 2008 mente 37 prosent at det ikke skulle være noe fedrekvote i det hele tatt.

Bare 22 prosent mente fedrene burde ha mer enn de 6 ukene de hadde krav på i 2008.

jos@klassekampen.no