Fredag 14. juli 2017
Øvelse: Forsvarsminister Ine Marie Eriksen Søreide (H) og forsvarssjef Haakon Bruun-Hanssen besøkte Bjerkvik tekniske verksted under «Øvelse vedlikehold». Øvelsen er i regi av Forsvarets logistikk­organisasjon. Foto: Torgeir Haugaard, Forsvaret
• Vedlikehold skal bedre forsvarsevnen • Omgår arbeidsmiljøloven for å ta igjen vedlikeholdsetterslep
Setter arbeidsreglene til side
Undersak

Får gjort mer uten arbeidsmiljøloven

Oberst Leif Otto Strand i Forsvarets logistikkorganisasjon (FLO) er øvingsleder for «Øvelse vedlikehold». Han sier at målet med øvelsen er å teste hele Forsvarets samlede verkstedskapasitet, inkludert innkalte reservestyrker og sivile selskaper Forsvaret har kontrakt med, samt evnen til å skaffe reservedeler.

– Øvelsen bidrar på denne måten til å trene på helheten, sentral planlegging, styring og gjennomføring av vedlikeholdet innenfor korte tidsfrister, sier Strand.

– Hva er det som gjør at dette er en øvelse, utover at de ansatte jobber mer intensivt med de samme oppgavene de vanligvis gjør?

– Vi øver på å mobilisere alt av verkstedkapasitet, og det er en øvelse å lede dette sentralt. Vi skal teste om vi er i stand til å produsere så mye vedlikehold på kort tid som det vil kreves i en virkelig krise eller krigssituasjon. Da blir folk litt slitne, men det er sånn det er på øvelse.

– Én ting er at ledelsen får øve på å organisere dette, men hva gjør de ansatte på verkstedene annerledes nå enn til vanlig?

– De ansatte skal yte noe ekstra i en krise eller krig. De operative kravene, som jeg ikke vil oppgi størrelsene på offentlig, er at vi skal gjøre veldig mye på kort tid. Det får vi nå sjekket om vi får til.

– Gjelder unntaket fra arbeidsmiljøloven også for ansatte i selskapene dere samarbeider med, og for personene som blir kalt inn til repetisjonsøvelse?

– Ja. Loven gir unntak for øvelser i Forsvaret, innenfor bestemte regler. De reglene har vi forholdt oss til.

– Får dere gjennomført vedlikeholdet raskere når dere unngår loven?

– Det er en effekt av å gjennomføre en sånn øvelse, men hovedhensikten er å trene på om vi er i stand til en slik kraftsamling.

– Sparer dere penger på denne måten?

– Vi sparer ikke penger på en slik gjennomføring fordi økonomien for overtid og tilleggene som følger med øvelser, ikke er veldig forskjellig.

– Hvilke tilbakemeldinger har dere fått så langt?

– Ved et av verkstedene var det folk som kom tilbake på jobb fra fravær, og vi har ikke opplevd noen negativ utvikling i sykefraværet. Vårt inntrykk er at folk er entusiastiske. Vi er stolte av innsatsen de ansatte har vist, og Forsvaret har dokumentert at vi kan løse slike oppdrag bedre enn ved å overlate dette til andre aktører, sier Strand, som også viser til at de ikke har benyttet seg av tvang for å få folk til å stille opp.

– De som ikke ville være med, fikk full anledning til det. Det har ikke vært noe tvang.

INNSATS: Arbeidsmiljøloven settes til side for å gjennomføre et skippertak på vedlikehold. Tillitsvalgt mener Forsvaret kaller vanlig arbeid for «øvelse» for å unngå normale arbeidstidsregler.

Forsvar

Militærøvelser på norsk jord har gjerne navn som Trident Juncture, Cold Response og Joint Viking. Den pågående øvelsen i Forsvarets logistikkorganisasjon (FLO) har fått det langt mer nøkterne navnet «Øvelse vedlikehold».

Øvelsen er et gigantisk skippertak for å få kjøretøy, våpen og materiell i FLO, Hæren og Heimevernet beredskapsklart på rekordtid. På egne nettsider skryter Forsvaret av å bruke 50.000 arbeidstimer og 87 millioner kroner på vedlikehold og reservedeler i løpet av mai og juni. Ved verkstedet i Bjerkvik har Forsvaret «på seks uker produsert like mange timeverk som på et halvt år med vanlig drift».

Fakta

Krise i Forsvaret:

• Klassekampen har den siste uka omtalt Forsvarssjefens resultat- og kontrollrapport fra tredje tertial 2016. Tilsvarende rapporter lages hver fjerde måned.

• I rapporten slår forsvarssjef Haakon Bruun-Hanssen fast at Forsvarets operative evne er «mindre god, på grensen til ikke tilfredsstillende».

• Forsvaret gjennomfører nå massivt vedlikeholdsarbeid i «Øvelse vedlikehold».

• Forsvarsminister Ine Eriksen Søreide sa i gårsdagens avis at arbeidet som gjøres i «Øvelse vedlikehold» er helt avgjørende for å bedre den operative evnen.

På eget initiativ

Forsvarsminister Ine Eriksen Søreide (H) sier til Klassekampen at øvelsen er Forsvarets eget initiativ.

– Dette er Forsvarets måte å omsette de pengene vi har bevilget til vedlikehold. Det viser seg at de får utnyttet ressursene og logistikken på en utrolig god måte ved å gjøre det sånn.

Øvelsen har foregått på Værnes utenfor Trondheim, og i Bjerkvik utenfor Narvik i mai og juni. Statsråden har besøkt øvelsen begge steder.

– Vi ser en enorm entusiasme blant dem som jobber med å reparere utstyret. De ser at dette blir bra, at det fungerer, og at det er et utrolig viktig bidrag til beredskapen.

Setter loven til side

Entusiasmen forsvarsministeren snakker om, er vanskelig å spore hos tillitsvalgte.

– Når man kaller det øvelse, setter man alt av arbeidsmiljølovbestemmelser til side. Da er det i verste fall arbeid 24/7 som gjelder. Denne gangen har vi jobbet dobbelt opp, inklusivt helg, i flere uker. Begrepet overtid er borte.

Det sier Per-Håvard Osmark som er hovedtillitsvalgt for Norsk Tjenestemannslag (NTL) Forsvaret ved FLO.

Ved militærøvelser kan arbeidsmiljøloven settes til side. Unntaket krever imidlertid en «feltmessig øvingsvirksomhet som på en realistisk måte har til hensikt å øve Forsvaret i å kunne virke effektivt i en krise- eller krigssituasjon».

NTL Forsvaret, som organiserer sivilt ansatte i Forsvaret, mener det er lite som tilsier at «Øvelse vedlikehold» oppfyller dette kravet. Per-Håvard Osmark sier at det «ikke ble gjort noe som minner om det vi normalt omtaler som øvelse», og legger til at han ikke har opplevd noe liknende i løpet av sine 36 år i Forsvaret.

– Vi har ikke sett noen øvelsesmomenter. De aller fleste av de ansatte har gjort nøyaktig den samme jobben de gjør i det daglige, pluss at de har jobbet sene kvelder og helg. Så det blir rart å bruke begrepet «øvelse» på dette. Vi har sagt at dette er en modell for å unngå arbeidsmiljøloven, rett og slett for å få mer ut av den enkelte arbeider, sier han.

Bekymret for helsa

Osmark forteller at NTL Forsvaret har gjort dette synet klart overfor FLO-ledelsen på flere nivåer i organisasjonen. Den hovedtillitsvalgte, som selv jobber på Forsvarets tekniske verksted i Bjerkvik, frykter for helsa til de ansatte.

– Jeg må si jeg er personlig bekymret. På Bjerkvik er det personell som har arbeidet mye mer enn de helsemessige burde. Jeg er ingen lege, men den bekymringen skal jeg stå for.

Også Norges Offisersforbund stiller seg tvilende til om «Øvelse vedlikehold» egentlig er en øvelse.

– Hvis man skulle kjøre øvelsesbegrepet, måtte man lage et større konsept. Dette er absolutt i grenseland, sier leder Torbjørn Bongo.

Sendte ut advarsel

Så sent som i 2009 advarte Forsvarsstaben (FST) mot å arrangere øvelser for å unngå arbeidsmiljølovens vernebestemmelser. I et brev sendt til en rekke avdelinger i Forsvaret, skriver Forsvarsstaben at ordinær tjeneste ble gjennomført under påskudd av å være øvelse:

«FST antar at dette forekommer som følge av at man ønsker å gjennomføre slike aktiviteter over et kortest mulig tidsrom og ved bruk av minst mulig personell, eller at man anser at aktivitetene ellers ikke lar seg gjennomføre med de økonomiske og/eller personellmessige ressursene man har til rådighet.»

Forsvarsministeren sier hun ikke er kjent med brevet.

– Hva som ble skrevet i 2009 må du nesten spørre mine forgjengere om.

– Har dere diskutert problemstillingen ved å sette arbeidsmiljøloven til side?

– Nei, det har vi ikke diskutert. Det er Forsvaret som har ansvar for dette og jeg legger til grunn at de sørger for at ting gjøres på riktig måte. Jeg oppfattet heller ikke at dette var en utfordring på de to øvelsene jeg har besøkt, sier Søreide.

innenriks@klassekampen.no

Lørdag 18. november 2017
UKVALIFISERT: Bent Arne Aasli har jobbet med vann og avløp siden han var 16 år. Nå mener regjeringen han ikke er kvalifisert til å gjøre jobben sin fordi han ikke har nok studiepoeng.
Fredag 17. november 2017
HASTER: Landet rundt må det nå kuttes ved syke­husene. Årsaken er krav om stadig effektivisering. Strikken strekkes for langt, mener Legeforeningen.
Torsdag 16. november 2017
REGNSKAP: Det er forskjeller i hvor mye ulike innvandrergrupper står for av skatteinntekter. Mens iranere i snitt betaler 94.300 kroner, står polakker for 70.800 skattekroner per hode.
Onsdag 15. november 2017
SJAU: Fjellstrand verft vil ikkje nytte permitterte arbeidarar til nye oppdrag. LO fryktar at verksemda vil kvitte seg med alle fast tilsette.
Tirsdag 14. november 2017
URO: I en fersk rapport varsler Nav om økende kløfter mellom fattig og rik. Fra 2011 til 2015 gikk andelen fattige opp fra 7,7 til 9,3 prosent.
Mandag 13. november 2017
GÅR AV: Allerede i mars var Finans­departementet bekymret for omorganiseringen i SSB. Men Christine Meyer mener hun hadde mandat til å avskilte forskere. Nå fratrer hun stillingen.
Lørdag 11. november 2017
AU: Aldri før har KrF vore målt så lågt på Klassekampens barometer. Hareide håpar ny politikk skal ta KrF ut av skugganes dal.
Fredag 10. november 2017
VIL SNU: Sp-nestleder Anne Beathe Tvinnereim vil trosse asylforliket, myke opp asylpolitikken og finne en «praktisk løsning» for å hjelpe oktoberbarna.
Torsdag 9. november 2017
FISJONSKRAFT: To av tre finnmarkingar seier nei til tvangssamanslåinga med Troms fylke, men reforma stoppar ikkje. – Sp må få kink i nakken av å sjå seg så mykje bakover, seier Sanner.
Onsdag 8. november 2017
TAR FEIL: Sylvi Listhaug og Utlendingsdirektoratet tar feil om at det er trygt å returnere «oktoberbarna» til Afghanistan, fastslår Afghanistan-ekspert Arne Strand. Listhaug skal orientere om sikkerheten i Stortinget i dag.

Klassekampen benytter informasjons­kapsler (cookies) så vi kan gi deg bedre service, og for å holde styr på om du er logget inn på våre tjenester. Du kan lese mer om vår bruk av informasjons­kapsler her.

Lukk