UNDER: Når det blir strid mellom EU-reglene og norske lover og tariffavtaler, får EU-reglene forrangen, konkluderer kunnskapssenteret De Facto i en fersk rapport.
«ILO-konvensjoner, norske tariffavtaler og norsk arbeidslivslovgivning må gis forrang foran EU regler.» Dette kravet vedtok LO-kongressen i 2013. To uker før LO-kongressen samler seg igjen på folkets hus i Oslo feller Paul Bjerke i kunnskapssenteret De Facto følgende dom:
