FÅ: Kommunene sliter med å få nok sykepleiere til eldreomsorgen. Bedre bemanning og flere heltidsstillinger er folkets løsning, viser undersøkelse.

– Våre tillitsvalgte melder om at det er helt vanlig at det ikke blir satt inn vikarer når sykepleiere er borte. Når eldreomsorgen drives på sparebluss, blir det en negativ spiral der høyt sykefravær og for få sykepleiere på vakt gjør at det blir for stort ansvar for dem som er på jobb. Derfor er det avgjørende å ha tilstrekkelig høy bemanning med riktig kompetanse, sier Eli Gunhild By, leder i Norsk Sykepleierforbund.