Du kan bla til neste sideBla med piltastene

Når Arbeidstidsutvalget vil ta avtaleretten fra de tillitsvalgte, skader det partssamarbeidet.

Mistillit og maktbalanse

Jobber ikke turnus: Arbeidstidsutvalgets leder Karin Helene Ulltveit-Moe, her på et frokostmøte i regi av tankesmia Civita.Foto: Christopher Olssøn

«Tillitsvalgte stopper turnuser de ikke liker.» «Tillitsvalgte har vetorett på turnus.» Dette er utsagn som av og til dukker opp i media, og gjerne fra munnen til arbeidsgiverorganisasjoner eller deres politiske sympatisører. Nå sist fra Arbeidstidsutvalgets leder Karen Helene Ulltveit-Moe i Dagsavisen 7. juni. Det som er synd, er at disse utsagnene er med på å skape et inntrykk av at tillitsvalgte gjør det de kan for å stikke kjepper i hjulene til arbeidsgivere som forsøker å løse sitt samfunnsoppdrag på best mulig måte.