Print URL: http://www.klassekampen.no/article/20180124/ARTICLE/180129968

Lederkultur

Av BJØRGULV BRAANEN

Publiseringsdato: Onsdag 24. januar 2018

Seksjon: Lederen

• Varslersakene har avslørt store svakheter i Høyres og Frps organisasjonskultur og gitt oss en innsikt i lederes fraværenhet i svært alvorlige saker for begge partiene. På Høyres pressekonferanse søndag kveld kom det fram at både Unge Høyre og moderpartiets general­sekretær hadde behandlet grove advarsler mot tidligere Unge Høyre-leder Kristian Tonning Riise i over en måneds før partileder Erna Solberg ble informert. Først samme dag som Riise trakk seg, 10. januar, fikk Solberg høre om saken. Da hadde generalsekretæren i Unge Høyre, Maria Barstad Sanner, hatt saken på sitt bord i lang tid. Generalsekretær i Høyre John-Ragnar Aarset ble informert i slutten av november, mens parlamentarisk leder Trond Helleland fikk beskjed i desember. Hele veien var det nær dialog mellom Høyres general­sekretær og Sanner i Unge Høyre.

• Dette vitner om en organisasjonskultur i Høyre der lederen skånes for opplysninger. Vi som står utenfor, vet ikke om dette skjer fordi lederen selv har sendt signaler om at det er slik det skal være, eller om Erna Solbergs underordnete velger å håndtere det på egen hånd fordi de vil skåne henne, eller om det er fordi hun uansett ikke er til noen hjelp. Det kan vi ikke vite, men det er direkte oppsiktsvekkende at ikke partilederen er informert når generalsekretæren bruker store deler av sin tid på håndtere saken mot Kristian Tonning Riise.

• I Frp er lederskandalen enda verre. I saken der Ulf Leirstein sendte hardporno til unge i ungdomsorganisasjonen og inviterte et 15-årig FpU-medlem på trekantsex, har Siv Jensen faktisk blitt varslet, uten at det førte til noe som helst. Jon Gåsvatn, som var i nominasjonsstrid med Leirstein, har fortalt at han to ganger varslet partilederen. Siv Jensen sier i ettertid at hun verker husker møtene eller de grove varslingene mot Ulf Leirstein. Det virker nærmest usannsynlig. Sakene har vist at partilederne både i Høyre og Frp har vært fraværende og ikke tatt ansvar, uavhengig av om årsaken er at de bevisst har skjøvet det vekk, eller ikke er blitt informert. Uansett er det iøynefallende og uomtvistelige eksempler på dårlig ledelse.