Print URL: http://www.klassekampen.no/article/20171117/ARTICLE/171119965

Bemanning

Av Mímir Kristjánsson

Publiseringsdato: Fredag 17. november 2017

Seksjon: Lederen

• Onsdag arrangerte en rekke fagforeninger i byggebransjen i Oslo-området politisk streik. De streikendes hovedkrav er et midlertidig forbud mot bemanningsbransjen på bygge- og anleggsområdet i hovedstadsregionen. Streiken er ledd i en større politisk kamp mot bemanningsbransjen, der også partiene på venstresida har markert seg med ulike varianter av forbud mot bemanningsbyråer. Selv om problemet med innleie av arbeidskraft er voksende i flere bransjer og i hele landet, så er byggebransjen i Oslo-området særlig utsatt, ikke minst på grunn av høy arbeidsinnvandring. Anne-Cecilie Kaltenborn i NHO Service og Handel anslo i avisa i går at andelen innleide i byggebransjen i Oslo-regionen er på 15 prosent.

• Med i streiken var ansatte fra bemanningsbyråene. Tillitsvalgt Miroslaw Bartnik i Workshop, et bemanningsfirma under Manpower, er blant dem som ønsker å få sin egen arbeidsgiver bort fra bygge­plassene. Han forteller om en hverdag der kontrakter endres hele tida, og der de ansatte sjelden vet på fredag om de har jobb mandag. «Så da sitter man hjemme og tenker og ber om å få en telefon». Det sier seg selv at arbeidstakere som lever på arbeidsgivers nåde på denne måten, ikke står i noen posisjon til å varsle om sosial dumping eller livsfarlige forhold på arbeidsplassen sin.

• Arbeidsgiverne fastholder at lovlige bemanningsbyråer ikke er noe problem, og at problemet snarere er den ulovlige innleien på norske byggeplasser. Men det er umulig å ikke se disse fenomenene i sammenheng. Når fast ansatte blir erstattet av innleid arbeidskraft, går noe av limet i det organiserte arbeidslivet i oppløsning. Det gjør det i neste omgang vanskeligere å bekjempe ulovlig innleie, fordi arbeidstakerne som er lovlig innleid, stiller så svakt på arbeidsmarkedet at de ikke er i noen posisjon til å slå alarm om kritiske forhold. Konsernsjef Maalfrid Brath i Manpower sa på radioen tidligere denne uka at det ikke finnes «noen bransje som er mer regulert enn bemanningsbransjen». Hvis det virkelig er sant, er det et godt argument for at reguleringer ikke er nok. Da er neste skritt å innføre et forbud.