Midt i prosessen rundt flytting av Munch-museet, står museet uten leder.

Ingebjørg Ydstie, som fikk jobben som museumsleder for to og et halvt år siden, har trukket seg etter noen måneders sykemelding. Leder for museets papiravdeling, Magne Bruteig, har siden da fungert som leder, og for en måned siden ble det klart at Ydstie går over i en faglig stilling som sjefkonservator.

Kulturdirektør i Oslo kommune Gro Balas kan ikke si noe om når stillingen kommer til å bli lyst ut, men avdelingsdirektør for kunst og arkiv i kommunen, Lise Mjøs, anslår at det vil skje i september eller oktober.

Rakk ikke lyse ut

- Det ble for kort tid til å gjøre det før sommeren, så vi fant ut at det var bedre å vente med utlysningen til høsten, sier Mjøs til Klassekampen.

- Det var Ydstie selv som ønsket dette, ikke vi. Hun ville jobbe faglig, og var sliten, rett og slett. Men hun har gjort en kjempejobb, hun har fått til store utstillinger, og hun har fått opp både nivået på og mengden av forskning, sier Gro Balas.

Hun mener det ikke haster å få lyst ut stillingen på nytt.

- Er ikke dette en kritisk fase for museet å stå uten leder?

- Nei, Magne Bruteig sa seg villig til å steppe inn på dagen, og Gerd Vold, som har vært i permisjon, trer inn i hans jobb som papiransvarlig. Kabalen gikk opp på en måte som gir oss tid til å vurdere innhold og tekst i stillingsutlysningen, og til å se på hvilke krav søkerne må oppfylle. Den nye lederen blir operativ bestiller av det nye museumsbygget. Alle som har vært i ledelsen er fremdeles med, og de kommer til å være med i prosessen framover, sier hun.

Fikk kritikk forrige gang

- Dere fikk kritikk for prosessen rundt ansettelsen av Ydstie, at det var for kort søknadsfrist og at dere ikke gikk bredt nok ut for å finne de beste søkerne?

- Mange andre museer hadde lyst ut internasjonalt uten å få napp i særlig grad. Nasjonalmuseet ansatte to internasjonale søkere, og du ser jo hva de har landet på nå. Så den kritikken syns jeg ikke er berettiget. Vi jobbet med et firma som gjorde uformelle søk i hele Norden, sier Balas.

Hun vil vente med å si noe om hva de ser etter i en ny søknad til de har fått vurdert lederstillingen opp mot sjefkonservatorstillingen Ydstie nå trer inn i, men Lise Mjøs har noen stikkord om potensielle ledere:

- Vi ser etter personer som er gode på kombinasjonen av å lede mennesker og å lede en institusjon, om som har ambisjoner på institusjonens vegne som gjør at vi kan fortsette den gode utviklingen av museet. Det er særlig spennende nå med byggeprosessen som er underveis, sier hun.

- Var det noen konflikter som førte til at Ydstie valgte å si opp lederstillingen?

- Nei, men det var et stort arbeidspress. Ydstie har store faglige ambisjoner, og opplevde at det var vanskelig å drive forskning og skrive ved siden av lederjobben.

- Det visste vel både hun og dere da hun fikk jobben for to og et halvt år siden?

- Det er ikke sånn at man behøver å sitte i en lederstilling resten av livet. I Oslo kommune har vi ordninger som gjør at ledere kan gå over til fagstillinger hvis de ønsker det, sier hun.

Forslaget om å flytte Munch-museet kom første gang i 2002, men fikk ikke støtte i bystyret. I mai 2008 vedtok bystyret at Munch-museet og Stenersen-museet skal samlokaliseres i Bjørvika, en beslutning som har vært heftig debattert, og i mars i år annonserte Oslo bystyre resultatet av arkitektkonkurransen for det nye bygget. Etter planen skal det nye bygget stå ferdig i 2013, 150 år etter at kunstneren ble født.