Klassekampen har bedt informasjonsdirektør i Color Line, Helge Otto Mathisen, om et intervju rundt styreforholdene i Color Line og Color Group. Han ba om å få spørsmålene per e-post. I et svar sier han at det er riktig at det ikke er avholdt valg av ansattestyrerepresentanter siden 1997. Han svarte derimot ikke på spørsmål om hvorvidt Color Line har hatt et ansvar for å påse at de ansatte har hatt den representasjonen de etter loven har krav på.

– Det er riktig at siste valg av ansatterepresentanter til styret ble holdt i 1997. Etter initiativ fra de tillitsvalgte i vår har de ansatte besluttet å velge et rederistyre etter gjeldende hovedavtale. Rederistyret vil bestå av fire personer oppnevnt av ledelsen og to personer valgt av ansatte på land og om bord. Det betyr at det ikke lenger er aktuelt å velge ansatterepresentanter til Color Groups styre, skriver Mathisen.

På spørsmål om Color Line fortsatt anser Wedel som en lovlig styrerepresentant, gir Mathisen dette svaret:

– Ny ordning blir innført så snart valg til rederistyre er klart. Inntil videre praktiseres dagens ordning.

I en samtale med Klassekampen innrømmer også leder i Sjømannsforbundet, Erik Bratvold, at det er riktig at de ansatte i Color Line ikke har lovlig valgt representasjon i styret i Color Line.

– Nei, Color Line har ikke fulgt retningslinjene. Det er visstnok ikke holdt valg siden 1997. Vi skrev brev til rederiet da vi ble klar over forholdet. Vi krevde at det skulle holdes valg til et rederistyre, og så vidt vi forstår, har de igangsatt en prosess for å få dette på plass.

– Men burde ikke Sjømannsforbundet ha rutiner for å fange opp manglende medlemsrepresentasjon?

– Rederistyre er en egen ordning for rederi som seiler i utenriksfart, kan følge. Color Line har sagt at de nå vil innføre den ordningen. Tommy Wedel har sittet i det ordinære styret. Jeg vil påpeke at det er komplisert juss dette, og du må nesten sette deg inn i ordningen før du begynner å stille spørsmål. Men rederistyreordningen har en egen nemnd, Bedriftsdemokratinemnda utenriks sjøfart, som skal påse at alt går etter boken. Vi i styret i Sjømannsforbundet har forutsatt at når det er en egen nemnd, så har denne nemnda rutiner rundt dette.

I Nærings- og Handelsdepartementet får vi opplyst at dersom Color Line ikke har vært organsiert med rederistyreordning tidligere, har ikke ansatterepresentasjon i Color Line vært en del av bedrifsdemokratinemndas ansvarsområde.