LOs vaktbikkje på sommerjobbmarkedet bjeffer for søttende år på rad. Selv om ting har blitt bedre siden sommerpatruljens start på 80-tallet er fremdeles ikke alt som det burde for de tusenvis av ungdommene som bruker sommerferien til å jobbe.Det største problemet sommerpatruljen avdekker er manglende eller mangelfulle kontrakter. Som for eksempel jenta som ringer i den andre telefonen mens ungdomssekretær Kristiane Solheim i LO snakker med Klassekampen. Jenta ringer i fortvilelse over at hun bare får 50 kroner i timelønn, men på tross av dette trekkes hun 200 kroner om hun blir syk en dag og derfor må være hjemme fra jobb.For ikke å snakke om de 13 år gamle jordbærplukkerne sommerpatruljen har snakket med i Rogaland. De jobber 12 timer om dagen.BedringAv 3073 bedrifter som i løpet av to uker har fått besøk fra LOs sommerpatrulje manglet over 600 kontrakter for sine sommeransatte. 79 prosent av de besøkte bedriftene har kontrakter.? Dette er det samme tallet som i fjor, forteller Kristiane Solheim. ? Vi ser en tendens til skjerping, legger hun til. Solheim viser til at antallet bedrifter med kontrakt for de unge ansatte var helt nede i 50 prosent i 1995. Siden den gang har tallet steget.? Dette synes jeg er veldig, veldig bra, sier Solheim.Meldt til kemnerenSommerpatruljen regner med at de 16 årene med sommerpatruljen har vært et viktig bidrag for å bedre situasjonen. Men alt er altså ikke rosenrødt. I et enkeltfylke som Møre og Romsdal manglet ansatte ved hele 36,7 prosent av bedriftene kontrakter.67 bedrifter er så langt meldt inn til arbeidstilsynet, flere er til vurdering. Det er likevel langt igjen til fjoråret da over 200 bedrifter var meldt til arbeidstilsynet ved sommerens utgang.13 bedrifter er så langt meldt inn til kemneren, mot 20 sist år.Trekker sparepengerEn av bedriftene som er meldt inn til arbeidstilsynet er en telefonsalgbedrift i Hedmark som opererer med ulovlige kontrakter for sommervikarene. Det er brudd på arbeidsmiljøloven som har ført til at bedriften er meldt inn.Blant annet nekter bedriften å utbetale lønn under sykdom. Om bedriften mener du ikke selger nok blir du trukket i lønn. I arbeidsavtalen heter det dessuten at bedriften kan trekke sparepenger fra sommervikaren hvis bedriften har hatt økonomiske tap som ikke dekkes av lønn og feriepenger.espen.laukeland@klassekampen.no

LOs vaktbikkje på sommerjobbmarkedet bjeffer for søttende år på rad. Selv om ting har blitt bedre siden sommerpatruljens start på 80-tallet er fremdeles ikke alt som det burde for de tusenvis av ungdommene som bruker sommerferien til å jobbe.Det største problemet sommerpatruljen avdekker er manglende eller mangelfulle kontrakter. Som for eksempel jenta som ringer i den andre telefonen mens ungdomssekretær Kristiane Solheim i LO snakker med Klassekampen. Jenta ringer i fortvilelse over at hun bare får 50 kroner i timelønn, men på tross av dette trekkes hun 200 kroner om hun blir syk en dag og derfor må være hjemme fra jobb.For ikke å snakke om de 13 år gamle jordbærplukkerne sommerpatruljen har snakket med i Rogaland. De jobber 12 timer om dagen. BedringAv 3073 bedrifter som i løpet av to uker har fått besøk fra LOs sommerpatrulje manglet over 600 kontrakter for sine sommeransatte. 79 prosent av de besøkte bedriftene har kontrakter.? Dette er det samme tallet som i fjor, forteller Kristiane Solheim. ? Vi ser en tendens til skjerping, legger hun til. Solheim viser til at antallet bedrifter med kontrakt for de unge ansatte var helt nede i 50 prosent i 1995. Siden den gang har tallet steget.? Dette synes jeg er veldig, veldig bra, sier Solheim. Meldt til kemnerenSommerpatruljen regner med at de 16 årene med sommerpatruljen har vært et viktig bidrag for å bedre situasjonen. Men alt er altså ikke rosenrødt. I et enkeltfylke som Møre og Romsdal manglet ansatte ved hele 36,7 prosent av bedriftene kontrakter.67 bedrifter er så langt meldt inn til arbeidstilsynet, flere er til vurdering. Det er likevel langt igjen til fjoråret da over 200 bedrifter var meldt til arbeidstilsynet ved sommerens utgang.13 bedrifter er så langt meldt inn til kemneren, mot 20 sist år. Trekker sparepengerEn av bedriftene som er meldt inn til arbeidstilsynet er en telefonsalgbedrift i Hedmark som opererer med ulovlige kontrakter for sommervikarene. Det er brudd på arbeidsmiljøloven som har ført til at bedriften er meldt inn.Blant annet nekter bedriften å utbetale lønn under sykdom. Om bedriften mener du ikke selger nok blir du trukket i lønn. I arbeidsavtalen heter det dessuten at bedriften kan trekke sparepenger fra sommervikaren hvis bedriften har hatt økonomiske tap som ikke dekkes av lønn og feriepenger.espen.laukeland@klassekampen.no