LO skjerper kampen om lønnsvilkårene ved noen av de største norske industriutbyggingene noensinne. Statoil og Hydro skal fordele kontrakter til store olje- og gassutbygginger som Snøhvit i Finnmark og Ormen Lange i Møre og Romsdal.

Det handler arbeidsvilkårene for titusener arbeidstakere.

? Norske selskaper har tapt anbud fordi de har vært opp mot 45 prosent dyrere enn utenlandske selskaper. Vi sitter med lønnsslipper som viser at at tyske elektrikere har fått så lite som 46 kroner timen på Mongstad ? en tredel av lønna til en elektriker på norsk tariff, forteller forbundssekretær Trond Løvstakken i EL & IT Forbundet.

Med gårsdagens vedtak i sekretariatet legger LO sin tyngde inn i kampen mot sosial dumping, og vil børste støvet av Lov om allmenngjøring av tariffavtaler. Med loven i hånd vil LO kreve at alle ansatte ved olje- og gassanleggene får norsk lønn og norske arbeidsvilkår.

Svært travelt

Landsorganisasjonen viser til at oljeselskapene skal bruke ufattelige 59 milliarder kroner totalt bare på utbyggingene på Kårstø i Rogaland og Snøhvit.

Fagbevegelsen har dårlig tid, fordi store kontrakter skal tildeles allerede i høst, og LO vil være føre var.

Ifølge loven kan både fagbevegelsen og arbeidsgiverne kreve en tariffavtale allmenngjort. Det betyr at ansatte innen en bransje eller et geografisk område har krav på lønn og enkelte andre arbeidsvilkår i tråd med tariffavtalen. LOs krav gjelder ansatte på sju olje- og gassutbygginger.

? Vi har ikke noe tid å miste, og søknaden blir sendt så fort som mulig, forteller Knut Bodding, leder av LOs forhandlingsavdeling.

LO vil sende en søknad til tariffnemnda, der representanter for både LO og NHO sitter. Lagdommer Ellen Mo er leder for nemnda

Han påpeker at dette er et helt nytt felt for alle.

? Tariffnemnda har aldri behandlet noen saker de ti åra den har eksistert. De må både finne ut hvilke krav de stiller til en søknad og hvor lang tid de skal bruke på å behandle saker, påpeker Bodding.

Flere goder

Forbundssekretær Løvstakken påpeker at tiltaket med allmenngjøring ikke retter seg mot enkeltpersoner som kommer til Norge for å søke arbeid.

? Vi er ute etter å ramme arbeidsgiveres import av arbeidskraft. Det kan dreie seg om norske bedrifter som importerer billig arbeidskraft eller det utenlandske bedrifter som tar oppdrag i Norge på dårlige vilkår, sier Løvstakken.

EL IT Forbundet antyder ei timelønn på knappe 158 kroner for elektrofagarbeidere, som skal gjelde for alle som legger inn anbud på de aktuelle utbyggingene.

I tillegg vil forbundet at flere ordninger skal inn som et «gulv» når det legges inn anbud.

? Det er mye å spare for arbeidsgiverne ved å ikke tilby våre arbeidstidsordninger. Ifølge tariffavtalen har vi rett på en betalt hjemreise hver fjortende dag. Det er klart det er dyrere enn å la ansatte jobbe seks uker i strekk og la dem betale hjemreisa si sjøl, påpeker Løvstakken.

Krever enerom

EL IT forbundet vil også forbedre boforholdene.

? Mange av disse folka bor helt uverdig. Haugevis av folk bor på samme rom, og det er helt klart et brudd på overenskomsten vår. Vi har krav på enmannsrom, med dusj og toalett på rommet.

Hvis LO får gjennomslag, skal alle arbeidere på de sju anleggene få samme boforhold.

? Tror du utenlandske selskaper vil legge inn anbud hvis må tilby enerom og norsk lønn til sine ansatte?

? Jeg tror ikke det blir så interessant å legge inn anbud da. Men de er velkommen til å legge inn anbud så lenge det skjer med samme lønns- og arbeidsvilkår, sier Løvstakken.

LO krever allmenngjøring av Verkstedoverenskomsten (Fellesforbundet), Fellesoverenskomsten for byggfagene (Fellesforbundet) og Landsoverenskomsten for elektrofagene (El It Forbundet). Følgende sju utbyggingsområder bør omfattes: Snøhvit i Finnmark,

Tjeldbergodden og Ormen Lange i Møre og Romsdal, Mongstad, Sture og Kollsnes i Hordaland og Kårstø i Rogaland.

LO skjerper kampen om lønnsvilkårene ved noen av de største norske industriutbyggingene noensinne. Statoil og Hydro skal fordele kontrakter til store olje- og gassutbygginger som Snøhvit i Finnmark og Ormen Lange i Møre og Romsdal.

Det handler arbeidsvilkårene for titusener arbeidstakere.

? Norske selskaper har tapt anbud fordi de har vært opp mot 45 prosent dyrere enn utenlandske selskaper. Vi sitter med lønnsslipper som viser at at tyske elektrikere har fått så lite som 46 kroner timen på Mongstad ? en tredel av lønna til en elektriker på norsk tariff, forteller forbundssekretær Trond Løvstakken i EL IT Forbundet.

Med gårsdagens vedtak i sekretariatet legger LO sin tyngde inn i kampen mot sosial dumping, og vil børste støvet av Lov om allmenngjøring av tariffavtaler. Med loven i hånd vil LO kreve at alle ansatte ved olje- og gassanleggene får norsk lønn og norske arbeidsvilkår.

Svært travelt
Landsorganisasjonen viser til at oljeselskapene skal bruke ufattelige 59 milliarder kroner totalt bare på utbyggingene på Kårstø i Rogaland og Snøhvit.

Fagbevegelsen har dårlig tid, fordi store kontrakter skal tildeles allerede i høst, og LO vil være føre var.

Ifølge loven kan både fagbevegelsen og arbeidsgiverne kreve en tariffavtale allmenngjort. Det betyr at ansatte innen en bransje eller et geografisk område har krav på lønn og enkelte andre arbeidsvilkår i tråd med tariffavtalen. LOs krav gjelder ansatte på sju olje- og gassutbygginger.

? Vi har ikke noe tid å miste, og søknaden blir sendt så fort som mulig, forteller Knut Bodding, leder av LOs forhandlingsavdeling.

LO vil sende en søknad til tariffnemnda, der representanter for både LO og NHO sitter. Lagdommer Ellen Mo er leder for nemnda

Han påpeker at dette er et helt nytt felt for alle.

? Tariffnemnda har aldri behandlet noen saker de ti åra den har eksistert. De må både finne ut hvilke krav de stiller til en søknad og hvor lang tid de skal bruke på å behandle saker, påpeker Bodding.

Flere goder
Forbundssekretær Løvstakken påpeker at tiltaket med allmenngjøring ikke retter seg mot enkeltpersoner som kommer til Norge for å søke arbeid.

? Vi er ute etter å ramme arbeidsgiveres import av arbeidskraft. Det kan dreie seg om norske bedrifter som importerer billig arbeidskraft eller det utenlandske bedrifter som tar oppdrag i Norge på dårlige vilkår, sier Løvstakken.

EL IT Forbundet antyder ei timelønn på knappe 158 kroner for elektrofagarbeidere, som skal gjelde for alle som legger inn anbud på de aktuelle utbyggingene.

I tillegg vil forbundet at flere ordninger skal inn som et «gulv» når det legges inn anbud.

? Det er mye å spare for arbeidsgiverne ved å ikke tilby våre arbeidstidsordninger. Ifølge tariffavtalen har vi rett på en betalt hjemreise hver fjortende dag. Det er klart det er dyrere enn å la ansatte jobbe seks uker i strekk og la dem betale hjemreisa si sjøl, påpeker Løvstakken.

Krever enerom
EL IT forbundet vil også forbedre boforholdene.

? Mange av disse folka bor helt uverdig. Haugevis av folk bor på samme rom, og det er helt klart et brudd på overenskomsten vår. Vi har krav på enmannsrom, med dusj og toalett på rommet.

Hvis LO får gjennomslag, skal alle arbeidere på de sju anleggene få samme boforhold.

? Tror du utenlandske selskaper vil legge inn anbud hvis må tilby enerom og norsk lønn til sine ansatte?

? Jeg tror ikke det blir så interessant å legge inn anbud da. Men de er velkommen til å legge inn anbud så lenge det skjer med samme lønns- og arbeidsvilkår, sier Løvstakken.

LO krever allmenngjøring av Verkstedoverenskomsten (Fellesforbundet), Fellesoverenskomsten for byggfagene (Fellesforbundet) og Landsoverenskomsten for elektrofagene (El It Forbundet). Følgende sju utbyggingsområder bør omfattes: Snøhvit i Finnmark,
Tjeldbergodden og Ormen Lange i Møre og Romsdal, Mongstad, Sture og Kollsnes i Hordaland og Kårstø i Rogaland.