LOs største lokalavdeling fremmer et svært kontroversielt forslag for LO-kongressen i mai neste år. Oslo-avdelinga vedtok på sin fylkeskonferanse mandag at den vil jobbe for å avskaffe fredsplikten, og dermed bryte en snart 70 år gammel enighet i norsk arbeidsliv.

Fredsplikten er en av bærebjelkene i arbeidslivets «grunnlov», hovedavtalen mellom LO og arbeidsgiverorganisasjonen NHO.

Den innebærer at «arbeidsstans eller annen arbeidskamp» ikke skal finne sted mellom tariffoppgjørene. LO i Oslo vil få med hele LO på at det er riktig å gå til streik hvis NHO bryter tariffavtaler, uansett når på året dette skulle skje.

- Hvis arbeidsgiverne bryter forutsetningene for fredsplikten, må vi ha rett til å gå til arbeidskamp, påpeker Kleiv Fiskvik, leder for LO i Oslo.

Dagens hovedavtale sier at uenigheter om tariffavtalene skal til arbeidsretten, og ikke føre til arbeidskamp. Fiskvik vil ikke vente på arbeidsrettens avgjørelse.

- Fagbevegelsen må ha en sjølstendig rett til å vurdere om arbeidsgiverne har brutt avtaleverket. Vi vil ikke overlate til arbeidsretten aleine å vurdere dette, uttaler Fiskvik.

Hovedavtalen mellom LO og NHO legger en mal for andre hovedavtaler, som den mellom LO og arbeidsgiverorganisasjonen Navo i (halv-)statlig sektor.

Sjølstendig LO

Neste år skal LO reforhandle hovedavtalen med NHO, og i forkant av dette skal LO-kongressen formulere sine krav til disse forhandlingene.

Oslo-avdelinga ønsker store endringer i hovedavtalen, og mange av disse skal ramme uorganisert arbeidskraft. Hovedstadsavdelinga vil at også uorganiserte skal slutte å jobbe under streiker, ikke bare de organiserte. Slik vil LO i Oslo hindre at uorganisert arbeidskraft utfører jobben for dem som streiker, noe som blant annet har vært et problem i hotell- og restaurantbransjen.

De uorganiserte går tøffere tider i møte hvis LO i Oslo får gjennomslag på LO-kongressen i mai. Et annet Oslo-forslag om endring i hovedavtalen er som følger: «Ansatte som ikke er fagorganiserte permitteres først». Dermed vil fagorganiserte få et ekstra vern ved nedbemanninger.

Streik

Forslagene fra LO i Oslo er neppe lystig lesning for NHO, men Oslo-avdelinga vil at LO skal være mer offensiv for å tvinge igjennom sine krav overfor arbeidsgiveren.

Dagens praksis er at LO og NHO ikke har rett til å aksjonere i forbindelse med forhandlinger om hovedavtalen, men Fiskvik krever en endring. Han vil at LO skal kunne gå til streik hvis forhandlingene om hovedavtalen ikke går slik fagorganisasjonen ønsker. Dette vil kunne medføre en kraftig tilspissing av forholdet mellom arbeidsgivere og arbeidstakere i Norge.

Sluttpakker

Skal bare toppsjefer få sluttpakker når de må gå fra stillingene sine? Nei, mener LO i Oslo, og foreslår sluttpakker til alle arbeidstakere som mister jobben ved nedleggelse og omstruktureringer.

I hele LO-systemet jobbes det nå med forslag til LO-kongressen i mai. Fristen for å levere forslag går ut 1. november.

På tross av at 114.000 av LOs medlemmer er tilknyttet Oslo-avdelinga, vil ikke avdelinga sjøl mønstre mange representanter på LO-kongressen. Dette fordi de aller fleste delegatene til LO-kongressen velges gjennom LOs forbund, og ikke ut fra geografi.

Sosialisme på norsk?

LO i Oslo fremmer en rekke politiske forslag til LO-kongressen. Flere av disse avviker sterkt fra regjeringens politikk:

? Seks timers arbeidsdag

? Ingen EU-søknad i neste stortingsperiode

? Norges Bank må ha full sysselsetting som mål

? Ti milliarder ekstra som strakshjelp til kommunesektoren

? Generalstreik hvis regjeringen svekker arbeidsmiljøloven

? Nei til gasskraftverk uten CO2-rensing

Krever mer demokratisk LO

Landsorganisasjonens avdeling i Oslo ønsker at alle fylker skal få sin LO-avdeling, valgt av tillitsvalgte i fylket.

Oslo er det eneste fylket som får økonomisk støtte fra LO sentralt til en egen fylkesorganisering, med ledelse valgt av medlemmene. De andre fylkene har distriktssekretærer valgt ut av LOs sentralledd.

- Fylkesleddene må være valgt nedenfra, krever leder for Oslo-avdelinga, Kleiv Fiskvik. Han vil fremme forslaget på LO-kongressen.

Fiskvik peker på at LO bruker 50 millioner kroner på dagens distriktssekretærer, uten at dette er nedfelt i vedtektene.

- Systemet med distriktssekretærer som ikke er valgt nedenfra er en etterlevning fra den demokratiske sentralismen i LO for 80-90 år siden. Nei, la oss heller si sentralismen, dette er jo ikke demokratisk.

LO har en rekke lokalavdelinger rundt om i landet, som dekker én eller flere kommuner, men mangler fylkesledd som bygges oppå de lokale leddene.

Fiskvik tror det kan bli vanskelig å få gjennomslag for forslaget på kongressen. Enkelte av LOs forbund har allerede varslet at de ønsker å betale lavere kontingent til LO, og flere forbundsledere ønsker å prioritere eget forbunds lokale organisasjon framfor LOs lokale ledd.

LOs største lokalavdeling fremmer et svært kontroversielt forslag for LO-kongressen i mai neste år. Oslo-avdelinga vedtok på sin fylkeskonferanse mandag at den vil jobbe for å avskaffe fredsplikten, og dermed bryte en snart 70 år gammel enighet i norsk arbeidsliv.

Fredsplikten er en av bærebjelkene i arbeidslivets «grunnlov», hovedavtalen mellom LO og arbeidsgiverorganisasjonen NHO.

Den innebærer at «arbeidsstans eller annen arbeidskamp» ikke skal finne sted mellom tariffoppgjørene. LO i Oslo vil få med hele LO på at det er riktig å gå til streik hvis NHO bryter tariffavtaler, uansett når på året dette skulle skje.

- Hvis arbeidsgiverne bryter forutsetningene for fredsplikten, må vi ha rett til å gå til arbeidskamp, påpeker Kleiv Fiskvik, leder for LO i Oslo.

Dagens hovedavtale sier at uenigheter om tariffavtalene skal til arbeidsretten, og ikke føre til arbeidskamp. Fiskvik vil ikke vente på arbeidsrettens avgjørelse.

- Fagbevegelsen må ha en sjølstendig rett til å vurdere om arbeidsgiverne har brutt avtaleverket. Vi vil ikke overlate til arbeidsretten aleine å vurdere dette, uttaler Fiskvik.

Hovedavtalen mellom LO og NHO legger en mal for andre hovedavtaler, som den mellom LO og arbeidsgiverorganisasjonen Navo i (halv-)statlig sektor.

Sjølstendig LO
Neste år skal LO reforhandle hovedavtalen med NHO, og i forkant av dette skal LO-kongressen formulere sine krav til disse forhandlingene.

Oslo-avdelinga ønsker store endringer i hovedavtalen, og mange av disse skal ramme uorganisert arbeidskraft. Hovedstadsavdelinga vil at også uorganiserte skal slutte å jobbe under streiker, ikke bare de organiserte. Slik vil LO i Oslo hindre at uorganisert arbeidskraft utfører jobben for dem som streiker, noe som blant annet har vært et problem i hotell- og restaurantbransjen.

De uorganiserte går tøffere tider i møte hvis LO i Oslo får gjennomslag på LO-kongressen i mai. Et annet Oslo-forslag om endring i hovedavtalen er som følger: «Ansatte som ikke er fagorganiserte permitteres først». Dermed vil fagorganiserte få et ekstra vern ved nedbemanninger.

Streik
Forslagene fra LO i Oslo er neppe lystig lesning for NHO, men Oslo-avdelinga vil at LO skal være mer offensiv for å tvinge igjennom sine krav overfor arbeidsgiveren.

Dagens praksis er at LO og NHO ikke har rett til å aksjonere i forbindelse med forhandlinger om hovedavtalen, men Fiskvik krever en endring. Han vil at LO skal kunne gå til streik hvis forhandlingene om hovedavtalen ikke går slik fagorganisasjonen ønsker. Dette vil kunne medføre en kraftig tilspissing av forholdet mellom arbeidsgivere og arbeidstakere i Norge.

Sluttpakker
Skal bare toppsjefer få sluttpakker når de må gå fra stillingene sine? Nei, mener LO i Oslo, og foreslår sluttpakker til alle arbeidstakere som mister jobben ved nedleggelse og omstruktureringer.

I hele LO-systemet jobbes det nå med forslag til LO-kongressen i mai. Fristen for å levere forslag går ut 1. november.

På tross av at 114.000 av LOs medlemmer er tilknyttet Oslo-avdelinga, vil ikke avdelinga sjøl mønstre mange representanter på LO-kongressen. Dette fordi de aller fleste delegatene til LO-kongressen velges gjennom LOs forbund, og ikke ut fra geografi.

Sosialisme på norsk?
LO i Oslo fremmer en rekke politiske forslag til LO-kongressen. Flere av disse avviker sterkt fra regjeringens politikk:
? Seks timers arbeidsdag
? Ingen EU-søknad i neste stortingsperiode
? Norges Bank må ha full sysselsetting som mål
? Ti milliarder ekstra som strakshjelp til kommunesektoren
? Generalstreik hvis regjeringen svekker arbeidsmiljøloven
? Nei til gasskraftverk uten CO2-rensing

Krever mer demokratisk LO
Landsorganisasjonens avdeling i Oslo ønsker at alle fylker skal få sin LO-avdeling, valgt av tillitsvalgte i fylket.

Oslo er det eneste fylket som får økonomisk støtte fra LO sentralt til en egen fylkesorganisering, med ledelse valgt av medlemmene. De andre fylkene har distriktssekretærer valgt ut av LOs sentralledd.

- Fylkesleddene må være valgt nedenfra, krever leder for Oslo-avdelinga, Kleiv Fiskvik. Han vil fremme forslaget på LO-kongressen.

Fiskvik peker på at LO bruker 50 millioner kroner på dagens distriktssekretærer, uten at dette er nedfelt i vedtektene.

- Systemet med distriktssekretærer som ikke er valgt nedenfra er en etterlevning fra den demokratiske sentralismen i LO for 80-90 år siden. Nei, la oss heller si sentralismen, dette er jo ikke demokratisk.

LO har en rekke lokalavdelinger rundt om i landet, som dekker én eller flere kommuner, men mangler fylkesledd som bygges oppå de lokale leddene.

Fiskvik tror det kan bli vanskelig å få gjennomslag for forslaget på kongressen. Enkelte av LOs forbund har allerede varslet at de ønsker å betale lavere kontingent til LO, og flere forbundsledere ønsker å prioritere eget forbunds lokale organisasjon framfor LOs lokale ledd.