? Mye vil ha mer. Appetitten til disse folka øker mens de spiser, sier 1. nestleder i LO, Finn Erik Thoresen i en kommentar til utspillet fra multimillionær Jens Ulltveit-Moe i går om at det kan være nødvendig med lønnskutt for å redde konkurranseutsatte arbeidsplasser.Lørdag kom meldingen om at det norske seismikkselskapet PGS med 3500 ansatte og en årlig omsetning på 7,5 milliarder kroner flagger ut til Bahamas. Ulltveit-Moe er storeier og styreformann i selskapet. Det er bare en måned siden Ulltveit-Moe gikk av som president i NHO, men fra motparten i LO er det ikke støtte å hente.? De to siste lønnsoppgjørene har vi gjort noe med konkurranseevnen. Så var kronekursen og renta for høy, den har blitt satt ned. I dag kom en rapport om at Norge ligger på verdenstoppen når det gjelder effektiv produksjon. Denne mannen blir aldri fornøyd. Det eneste han tenker på er egne inntekter, sier Thoresen.Han peker på at det er lønnsmottakerne i Norge som har båret alle kostnadene. De eneste som ikke har fått noen begrensninger de siste årene er eierne.Dumskap? Vi kan aldri vinne en konkurranse med de lavest lønte i de fattigste landene. Det vi må gjøre i norsk arbeidsliv er å jobbe smartere. Til det trenger vi langsiktige eiere, og ikke sånne eiere som Ulltveit-Moe som bare tenker på egen inntekt. Ansatte i norske bedrifter trenger bedre eiere enn han, sier Thoresen.Mer støtte var det å hente fra Høyrehold. Da partiledelsen oppsummerte stortingsåret trakk Solberg fram eksemplene fra Borg Hansa i Sarpsborg og SAS på at det var i orden å gå ned i lønn. ? Så lenge fagforeningene er med på å forhandle fram lønnskutt, slik vi har sett i Hansa Borg Bryggerier og i SAS, så er det greit. Da er dette ingen sak for politikerne. Dette er helt og holdent opp til partene i arbeidslivet å løse, sier Solberg. ? Det er nesten litt parodisk at Ulltveit-Moe foreslår dette, sier Roar Eilertsen i forskningsstiftelsen De Facto. ? Å ensidig satse på lønnskutt grenser til dumskap. Hvis lønnsnivået skulle være avgjørende ville ikke Norge ha en sjanse i det internasjonale varebytte, sier Eilertsen.? Nå er det lav rente og lav inflasjon, og vil det ikke være fare for deflasjon hvis en også skal sette i gang med store lønnskutt?? For å si noe om det, er det nødvendig å få flere opplysninger på plass, sier DeFacto-forskeren.? Men generelt sett er det en dårlig strategi å sette ned lønninger. Det kan muligens være bra for enkeltbedrifter, men hvis det skjer i stor skala vil det bringe oss inn i en håpløs spiral, sier Eilertsen@sitat:«Ansatte i norske bedrifter trenger bedre eiere enn Jens Ulltveit-Moe»Finn Erik Thoresen @

? Mye vil ha mer. Appetitten til disse folka øker mens de spiser, sier 1. nestleder i LO, Finn Erik Thoresen i en kommentar til utspillet fra multimillionær Jens Ulltveit-Moe i går om at det kan være nødvendig med lønnskutt for å redde konkurranseutsatte arbeidsplasser.Lørdag kom meldingen om at det norske seismikkselskapet PGS med 3500 ansatte og en årlig omsetning på 7,5 milliarder kroner flagger ut til Bahamas. Ulltveit-Moe er storeier og styreformann i selskapet. Det er bare en måned siden Ulltveit-Moe gikk av som president i NHO, men fra motparten i LO er det ikke støtte å hente.? De to siste lønnsoppgjørene har vi gjort noe med konkurranseevnen. Så var kronekursen og renta for høy, den har blitt satt ned. I dag kom en rapport om at Norge ligger på verdenstoppen når det gjelder effektiv produksjon. Denne mannen blir aldri fornøyd. Det eneste han tenker på er egne inntekter, sier Thoresen.Han peker på at det er lønnsmottakerne i Norge som har båret alle kostnadene. De eneste som ikke har fått noen begrensninger de siste årene er eierne. Dumskap? Vi kan aldri vinne en konkurranse med de lavest lønte i de fattigste landene. Det vi må gjøre i norsk arbeidsliv er å jobbe smartere. Til det trenger vi langsiktige eiere, og ikke sånne eiere som Ulltveit-Moe som bare tenker på egen inntekt. Ansatte i norske bedrifter trenger bedre eiere enn han, sier Thoresen.Mer støtte var det å hente fra Høyrehold. Da partiledelsen oppsummerte stortingsåret trakk Solberg fram eksemplene fra Borg Hansa i Sarpsborg og SAS på at det var i orden å gå ned i lønn. ? Så lenge fagforeningene er med på å forhandle fram lønnskutt, slik vi har sett i Hansa Borg Bryggerier og i SAS, så er det greit. Da er dette ingen sak for politikerne. Dette er helt og holdent opp til partene i arbeidslivet å løse, sier Solberg. ? Det er nesten litt parodisk at Ulltveit-Moe foreslår dette, sier Roar Eilertsen i forskningsstiftelsen De Facto. ? Å ensidig satse på lønnskutt grenser til dumskap. Hvis lønnsnivået skulle være avgjørende ville ikke Norge ha en sjanse i det internasjonale varebytte, sier Eilertsen. ? Nå er det lav rente og lav inflasjon, og vil det ikke være fare for deflasjon hvis en også skal sette i gang med store lønnskutt?? For å si noe om det, er det nødvendig å få flere opplysninger på plass, sier DeFacto-forskeren.? Men generelt sett er det en dårlig strategi å sette ned lønninger. Det kan muligens være bra for enkeltbedrifter, men hvis det skjer i stor skala vil det bringe oss inn i en håpløs spiral, sier Eilertsen@sitat:«Ansatte i norske bedrifter trenger bedre eiere enn Jens Ulltveit-Moe»Finn Erik Thoresen @